Помощь ветеранам СВО при трудоустройстве обсудили на расширенном заседании областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений представители Правительства региона, областной Думы, профсоюзов и ведущих работодателей. Одним из ключевых условий успешной социализации участников спецоперации до сих пор является возможность найти занятие по душе.

Для этого в регионе действует программа «Герой 71», по которой можно выбрать одно или несколько направлений для самореализации. До 1 октября по поручению Губернатора Тульской области Дмитрия Миляева будет утвержден базовый единый стандарт мер поддержки бойцов со стороны работодателей.

«Тему возвращения участников СВО к мирной жизни нельзя рассматривать без обсуждения с предприятиями и профсоюзами. Наша цель – создать удобный и понятный конструктор мер поддержки вернувшихся бойцов на рабочих местах. Он дополнит областное трехстороннее соглашение между Правительством, профсоюзами и работодателями», – отметил зампредседателя регионального правительства Дмитрий Марков.

Более того, на федеральном уровне уже предусмотрен ряд мер стимулирования работодателей, принимающих на работу участников спецоперации. В меры стимулирования будут входить частичная компенсация выплаты зарплаты, оборудование рабочих мест для трудоустройства инвалидов, обучение работников оборонно-промышленного комплекса в рамках нацпроекта «Кадры».

Работодатели Тульской области уже активно включились в эту работу. Около 200 предприятий предоставляют меры поддержки как своим сотрудникам – участникам СВО и членам их семей, так и принимаемым на работу участникам СВО. Это материальная помощь, продуктовые и вещевые наборы, оборудование и техника, гибкий график работы, содействие в решении жилищного вопроса, санаторно-курортное решение.

Присутствующие на встрече представители предприятий поделились своими практиками поддержки вернувшихся героев. Так, на НПО «Сплав» содействуют в решении жилищного вопроса, компенсируют часть стоимости путевки или проезда к месту отдыха. На «Штампе» для семей участников СВО работает «мастер на час»: бригада электриков и сантехников помогает супругам и родителям бойцов с бытовыми вопросами. Организованы мастерские по изготовлению сувенирной продукции, где работают ветераны с инвалидностью. В АО «КБП» сотрудники из числа участников СВО проходят реабилитацию на базе федеральных медицинских центров.

Представители предприятий также отметили важность психологического сопровождения участников СВО и их близких. Присутствующий на встрече ветеран СВО Евгений Шуваев поделился своей историей трудоустройства.

По итогам встречи будет сформирован перечень лучших практик поддержки ветеранов СВО со стороны работодателей для дальнейшего включения в областное трехстороннее соглашение.