Согласно новой редакции статьи 135 ТК РФ, работодатели должны определять виды, размеры, сроки, основания и условия премирования в ЛНА, коллективных договорах или соглашениях.
Как именно всё это установить, работодатель может решить сам.
Однако, согласно Федеральному закону от 07.06.2025 № 144-ФЗ, которым поправки в ТК и приняли, работодатель должен учитывать: качество и эффективность работы сотрудника; длительность его трудовой деятельности; наличие или отсутствие дисциплинарных взысканий.
По решению Конституционного суда в статью 135 ТК добавили положение о том, как можно снизить премию работнику, который совершил проступок. Правила такие: снизить премию можно так, чтобы зарплата за месяц в целом уменьшилась не больше, чем на 20%; снизить можно только премии, которые входят в состав зарплаты специалиста; урезать можно только премию, которая начислена за период, в котором к работнику применили взыскание.
Об этом сообщает помощник Киреевского межрайонного прокурора Быков С.А.
Проверка установила, что вблизи дошкольной группы «Первомайской СОШ» не была установлена специализированная площадка для сбора твердых коммунальных отходов, которая должна иметь твердое покрытие с уклоном для отведения талых и дождевых сточных вод, а также ограждение, предупреждающее распространение отходов за пределы площадки.
«Россия – страна возможностей» - премия, учрежденная по поручению Президента РФ Владимира Путина для поддержки инициативных граждан. Проект призван рассказать о жителях России, которые меняют страну к лучшему, реализуют и создают возможности в разных сферах жизни. То есть о каждом, кто вдохновляет и мотивирует других, является лидером и своими действиями показывает, что Россия — страна безграничных возможностей.
Сегодня, 13 октября, на оперативном совещании Губернатор Тульской области Дмитрий Миляев представил своего нового внештатного советника – Евгения Анатольевича Дронова, который будет курировать сферу промышленности.
