В ходе проверки исполнения законодательства о противодействии коррупции в учреждении культуры "Культурно-досуговая система" города Тулы, прокурором было установлено несоблюдение требований в отношении трудоустройства бывшего государственного служащего.
Стало известно, что в сентябре 2022 года этот сотрудник был принят на работу в учреждение без предоставления информации о его прежнем месте службы новым работодателем в установленный законом срок.
В связи с этим, в соответствии с постановлениями прокурора, учреждение культуры и его директор были привлечены к административной ответственности за административное правонарушение, предусматривающее ответственность работодателя, привлекающего бывшего государственного служащего к трудовой деятельности на условиях трудового договора. Как наказание был назначен штраф в размере 70 тысяч рублей.
В соответствии с представлением, внесенным прокуратурой города, требованиями было направлено соответствующее уведомление бывшему работодателю.
Федеральным законом от 21 апреля 2025 года № 102-ФЗ внесены изменения в статью 205.6 Уголовного кодекса Российской Федерации: введена уголовная ответственность за несообщение о преступлениях диверсионной направленности.
Федеральным законом от 7 апреля 2025 года № 71-ФЗ внесены изменения в Уголовно-исполнительный кодекс Российской Федерации и Федеральный закон «О содержании под стражей подозреваемых и обвиняемых в совершении преступлений», вступающие в законную силу с 05 октября 2025 года.
Постановлением Правительства Российской Федерации от 20.03.2024 № 343 внесены изменения в постановление Правительства Российской Федерации от 31.12.2022 №2568 «О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования».
