Киреевский районный суд восстановил гр. Б. на работе в должности учителя физики в одном из образовательных учреждений района.

Гр. Б. обратилась в Киреевский районный суд с иском о признании увольнения незаконным, о восстановлении в должности, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации за неиспользованный отпуск, лечебного пособия, компенсации за задержку выплат, взыскании компенсации морального вреда.

В иске указала, что в этом образовательном учреждении учителем физики работала с 2005 года согласно заключенному трудовому договору. После инцидента, произошедшего на уроке физики в январе текущего года с одним из учеников, со стороны руководства на нее было оказано психологическое давление, в результате которого она вынуждена была написать заявление об увольнении. На следующий день гр. Б. посредством мессенджера WhatsApp и Почта России заявление об увольнении отозвала. Однако в начале февраля ее к работе не допустили, сославшись на приказ об увольнении, который преподаватель подписать отказалась.

Преподаватель просила суд признать увольнение незаконным, восстановить ее на работе в должности учителя физики, взыскать с ответчика в ее пользу денежные средства в связи с незаконным увольнением в общей сумме 584 542,57 руб., а также денежную компенсацию морального вреда в размере 500 000,00 рублей.

Решением суда заявленные требования истца удовлетворены частично.

Приказ о расторжении трудового договора с гр. Б и увольнении признан незаконным.

Гр. Б. восстановлена на работе в должности учителя физики в центре образования.

С ответчика в пользу истца взыскана компенсация за время вынужденного прогула в размере 364 415,84 руб., компенсация за задержку выплаты за время вынужденного прогула в размере 30 678,90 руб. и компенсация морального вреда в размере 30 000,00 руб.

В удовлетворении остальной части исковых требований отказано.

С учебного заведения взыскана государственная пошлина в бюджет МО Киреевский район в сумме 15 377,00 руб.

Решение суда в части восстановления на работе и взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула за три месяца в размере 257 957,28 руб. обращено к немедленному исполнению, в остальной части - в законную силу не вступило и может быть обжаловано в установленном законом порядке.