Руководители образовательных организаций Тульской области начали применять новые инструкции по действиям в конфликтных ситуациях с участием педагогов.

Документ был одобрен на заседании Совета Минпросвещения России по защите профессиональной чести и достоинства педагогических работников.

Целью инструкции является обеспечение оперативного, справедливого, всестороннего и законного урегулирования конфликтов. Документ содержит подробный алгоритм действий для администрации образовательного учреждения.

Предусмотрено несколько этапов реагирования. В частности, проводится встреча с участниками ситуации для получения объяснений и необходимых характеристик. К беседе могут быть привлечены психологическая служба и служба медиации.

Если разрешить конфликт на уровне организации не удаётся, инициируется обращение в региональную комиссию по урегулированию споров между участниками образовательных отношений. В документе также даны дополнительные рекомендации по профилактике конфликтных ситуаций.